Tu cuñado necesita saber esto

 

¿Recuerdas cuando tu cuñado era la fuente de todos los consejos empresariales? Bueno, los tiempos han cambiado, y en Índole lo sabemos mejor que nadie. Mientras LinkedIn acaba de lanzar su bomba informativa sobre las habilidades del futuro, nosotros llevamos años ayudando a empresas como la tuya a navegar estas aguas turbulentas.

Imagina por un momento que lanzas una promoción de temporada en tu tienda online. Ofreces un 20% de descuento en toda tu colección de verano. Las ventas aumentan, pero ¿realmente sabes si esta promoción ha sido exitosa? Sin las métricas adecuadas, estarías navegando a ciegas.

 

El 70% de las habilidades actuales quedarán obsoletas para 2030

Imagina esto: para 2030, el 70% de las habilidades que usamos en la mayoría de los trabajos habrán cambiado. Sí, has leído bien. En menos de una década, lo que sabes hacer hoy podría ser obsoleto. Pero no entres en pánico, porque en Índole hemos estado preparando a nuestros clientes para este futuro desde hace tiempo.

 

Formación gratuita vs formación estratégica

LinkedIn puede estar ofreciendo cursos gratuitos hasta el 18 de abril, pero en Índole, la formación continua y la adaptación al cambio son parte de nuestro ADN. Hemos estado trabajando incansablemente para asegurarnos de que nuestros clientes estén a la vanguardia de estas tendencias mucho antes de que se convirtieran en titulares.

Su lista "Skills on the Rise" para 2025 no es solo una predicción; es tu guía personal para el éxito empresarial en la próxima década. Y lo mejor de todo, están ofreciendo cursos gratuitos hasta el 18 de abril para cada una de estas habilidades. ¿Suena demasiado bueno para ser verdad? Pues créelo, porque es real.

Según la información más reciente de LinkedIn, las habilidades más demandadas para 2025 son:.

Pensamiento analítico e innovación

Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje

Resolución de problemas complejos

Pensamiento crítico y análisis

Creatividad, originalidad e iniciativa

Liderazgo e influencia social

Uso y desarrollo de tecnología

Resiliencia, flexibilidad y agilidad

Inteligencia emocional

Razonamiento y resolución de problemas

Estas habilidades reflejan la creciente importancia de la adaptabilidad, el pensamiento innovador y las competencias tecnológicas en el mercado laboral actual. La capacidad de analizar datos, aprender continuamente y resolver problemas complejos se ha vuelto crucial en un entorno empresarial cada vez más digitalizado y cambiante.

 

Nuestros clientes ya juegan en esa liga

¿Alfabetización en IA? Check. ¿Mitigación de conflictos? Lo tenemos cubierto. ¿Adaptabilidad? Es nuestro segundo nombre.

Mientras otros están empezando a darse cuenta de la importancia de estas habilidades, nuestros clientes ya las están aplicando en sus negocios, obteniendo una ventaja competitiva crucial.

En Índole, no solo hablamos de pensamiento analítico e innovación, los vivimos. Nuestro enfoque multidisciplinario ha estado ayudando a las empresas a desarrollar estas habilidades críticas mucho antes de que aparecieran en cualquier lista de tendencias.

La optimización de procesos y el pensamiento innovador no son solo buzzwords para nosotros. Son las herramientas que hemos estado utilizando para impulsar el crecimiento de nuestros clientes año tras año. Mientras otros están empezando a hablar de la importancia de la eficiencia operativa y la creatividad, nuestros clientes ya están cosechando los beneficios.

Y hablando de liderazgo, ¿sabías que los CEOs aparecen como uno de los títulos de trabajo más comunes en varias categorías de habilidades emergentes? En Índole, hemos estado trabajando codo a codo con líderes visionarios, ayudándoles a adquirir y perfeccionar estas habilidades críticas mucho antes de que se convirtieran en una necesidad.

 

La adaptación no es opcional, es estratégica

El mensaje es claro: la adaptación no es opcional, es esencial. Y en Índole, no solo te ayudamos a adaptarte, te preparamos para liderar el cambio. Nuestros clientes no solo sobreviven en este mercado cambiante, prosperan.

Tu tarea es clara, y estamos aquí para ayudarte: evalúa las habilidades de tu equipo actual, identifica las brechas y comienza a invertir en el desarrollo de estas competencias clave. El futuro del trabajo no solo está aquí, ha estado aquí durante años, y en Índole hemos estado ayudando a las empresas a navegarlo con éxito todo este tiempo.

¿Estás listo para unirte a la revolución de las habilidades que hemos estado liderando? No esperes más. Mientras otros están empezando a darse cuenta de la importancia de estas habilidades, tú puedes estar ya varios pasos por delante.

Recuerda, el futuro pertenece a quienes se han estado preparando para él desde hace tiempo. En Índole, no solo te preparamos para el futuro, te ayudamos a crearlo.

 

¿Listo para dar el salto?

Contacta con nosotros hoy y descubre cómo hemos estado ayudando a empresas como la tuya a liderar el cambio durante años. El futuro no espera, y nosotros tampoco.

Y como sabemos que esto sí que lo necesitas para compartir con tu cuñado, aquí tienes el link para ver la lista completa y acceder a los cursos gratuitos: Cursos LinkeIn

Recuerda, el futuro pertenece a quienes se preparan para él hoy. ¿Qué habilidad vas a dominar primero?